Que faire après un entretien de recrutement ?
Que faire après un entretien de recrutement ?
Félicitations ! Vous avez survécu à un premier entretien d'embauche. Que faire maintenant ? Assister au premier entretien d'embauche n'est pas tout. Vous ne devez très certainement pas attendre les bras croisés que l'entreprise vous recontacte.
Voici quelques conseils.
Faites le point.
Après un entretien d'embauche, il est important de faire le point.
Faites par exemple une liste des questions auxquelles vous n'êtes pas parvenu à répondre facilement et essayez à nouveau de trouver des réponses.
Vous apprendrez de vos erreurs et serez en mesure de répondre beaucoup plus facilement à ces questions lorsqu'on vous les posera à nouveau.
- Vous avez l'impression que vous n'en saviez pas assez au sujet de l'entreprise ?
- N'hésitez pas à chercher plus d'informations, afin de vous préparer au mieux à votre deuxième entretien d'embauche.
Vous pensez avoir laissé une impression qui ne reflète pas votre personnalité ? - Peut-être étiez-vous nerveux et avez-vous eu l'air trop sûr de vous ?
- Ou, au contraire, trop timide ?
- Prenez le temps de réfléchir à la manière d'éviter que ce problème ne se pose une nouvelle fois et rejouez éventuellement l'entretien d'embauche avec votre partenaire ou un ami.
Vous serez ainsi certain de laisser une meilleure impression lors du deuxième entretien. Si personne ne vous rappelle, dites-vous que vous aurez quoi qu'il en soit appris de vos erreurs et que ces enseignements viendront bien à point lors de votre prochain entretien d'embauche.
Montrez que vous êtes motivé
Rien ne vous empêche, après le premier entretien d'embauche, d'envoyer un e-mail aux intervieweurs afin de les remercier. À vous de juger si c'est de bon ton. Si vous avez la moindre hésitation, mieux vaut vous abstenir. Ne prenez pas le risque de passer pour quelqu'un d'envahissant. En revanche, si l'entretien s'est vraiment bien déroulé, n'hésitez pas !
Si personne ne vous a recontacté après deux semaines, n'ayez pas peur de téléphoner afin de savoir si votre candidature a ou non été retenue. Si l'intervieweur vous avait prévenu qu'il faudrait plus longtemps avant d'obtenir une réponse, mieux vaut encore patienter et attendre que le délai qu'il vous avait indiqué se soit écoulé.
Vous avez peut-être peur de passer pour quelqu'un d'envahissant, mais il est important, après ce premier entretien d'embauche, de continuer à montrer que vous êtes motivé. Le fait d'assurer vous-même un suivi actif de vos candidatures prouve que vous avez le sens de l'initiative.
Veillez également à rester joignable. Toutefois, s'il vous est difficile de répondre au téléphone ou aux e-mails en journée, pensez à le signaler dans votre C.V. ou lors du premier entretien d'embauche, afin que l'intervieweur en soit informé.